2002年中国变压器行业信息网工作计划

中国变压器行业信息网（CTN网）是在中国机械工业联合会、中国电器工业协会及变压器分会指导下，由沈阳变压器研究所主办的大型信息交互式网络系统，是中国变压器行业的权威网站。办好CTN网对促进变压器行业发展，走向世界具有重要意义。2002年，是中国变压器行业信息网的第三年，也是更加成熟的一年。结合变压器行业的实际情况和CTN网现状，制订2002年工作计划如下：

一、加大信息量，努力提高CTN网在全行业的影响

要建立健全遍布全国变压器行业生产企业的信息网络，以最快的速度通过CTN网反映全行业在经营管理、产品出口、技术引进、技术改造等方面的情况。通过各种途径加大信息量。除了通过相关因特网站、新华社及相关电工电力期刊、报纸等多种渠道收集并发布变压器行业的相关信息外，还要充分发挥好通讯员的作用，加快网页更新的速度，主要栏目力争做到至少一周更新一次。

二、抓好通讯员的培训，建立一支高质量的通讯员队伍

在CTN网的所有会员单位都聘任通讯员，并对通讯员进行计算机上网知识等方面培训，努力提高通讯员的业务素质和工作责任心，建立起一支有较高素质的通讯员队伍，争取做到每个会员单位每个季度都有信息上网。

三、创建变压器类产品鉴定证书数据库、试验报告数据库

这项工作十分艰巨，数据量很大，2001年起已开始进行，力争在2002年上半年完成。该数据库包括了变压器类产品鉴定证书和所有由国家变压器质检中心出具的变压器类产品试验报告。今后，凡变压器类产品用户在选购、使用产品前均可直接上CTN网查询。

四、开辟变压器技术直通车——网上答疑栏目

为提高全行业的技术水平，帮助各企业解决变压器类产品设计、工艺、试验等方面的技术问题，继续在网上征集有关变压器技术难题，并组织有关专家解答，以便为会员单位的技术人员提供一个网上学习园地。

五、继续搞好变压器行业经济指标的统计和发布工作

要协助变压器分会统计、汇总、发布经济指标报表，尤其是要充分应用好CTN网的上网远程报表功能，力争到年底有80%以上的企业实现网上远程报表。要努力提高变压器行业统计的及时性和准确性，做到按时在网上发布各季度、半年和全年的经济指标。

六、加强安全意识，努力提高CTN网的安全性

目前网上黑客猖獗，严重影响CTN网的安全运行。要加强对CTN网三台服务器的维护，提高CTN网络抵御黑客侵犯的能力，保证CTN网的长期稳定运行，确保变压器业内人士上网畅通。

七、继续在《变压器》杂志上办好CTN巡礼专栏

《变压器》杂志是中国电工技术类核心期刊。在《变压器》杂志上开辟“CTN巡礼”专栏，进行计算机网络知识的普及教育，介绍CTN网栏目，以进一步扩大CTN网在行业内外的影响，提高CTN网的点击率。

八、在CTN网上开通“通讯特快”

2002年，为便于相互联系，传递信息，为每名通讯员在CTN网上设立免费的电子邮箱，也要求各单位为每名通讯员配备可以上网的计算机，逐步做到通讯员一律从网上发送通讯稿。

附：中国变压器行业信息网2002年报道重点

1. 加入WTO以后，变压器行业生产企业如何面对挑战，抓住机遇，促进产品打入国际市场的报道。

2. 国有大中型企业实行体制改革，通过股份制或合资，实现扭亏为盈、促进生产发展的经验和做法。

3. 全国城乡电网建设和改造中对变压器类产品的需求信息。

4. 变压器类产品开发、技术改造、技术引进信息。 

中国变压器行业信息网通讯员工作条例

中国变压器行业信息网（以下简称CTN网）是在中国电器工业协会变压器分会指导下，由沈阳变压器研究所主办的大型信息交互式网络系统。CTN网是中国变压器行业的权威网站，是覆盖全国、联通世界的行业信息中枢，是打开中国变压器市场的门户。

为丰富本CTN网的信息，办好CTN网，更好地为全国变压器行业服务，制定本工作条例。

一、通讯员的条件

1.     CTN网的通讯员仅限于加入CTN网的网员单位。

2.     政治上进步，有一定写作能力，了解本企业情况，热爱宣传工作。

3.     掌握计算机基本知识，能熟练使用计算机上网。

    二、通讯员的义务

1.     至少每周登录CTN网一次，及时了解变压器行业动态，充分利用CTN网的数据资源和文献资料信息，为本企业领导提供决策依据。

2.     能及时将本单位的产品生产、科研、试验、技术引进以及重要会议等信息反馈到CTN网。

3.     每季度提供的信息不少于1条。

4.     积极参加CTN网举办的各项活动。

5.     按时完成CTN网交办的有关事宜。

三、通讯员的权利

1.     参加CTN网组织的活动。

2.     可上网浏览专供网员单位的有关信息。

3.     凡在CTN网发布的信息，均可获得稿酬。

4.     有权参加优秀通讯员评选，并获得奖励。

四、通讯员的聘任和解聘

1.     通讯员由本单位提名，CTN网聘任。如本单位退出CTN网，则自动解聘。

2.     对一年内不提供本单位任何信息给CTN网的通讯员，由CTN网予以解聘，并建议所在单位予以更换。  

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